- Может ли гражданину выдаваться параллельно два больничных?

- В соответствии с требованиями Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности возможны случаи выдачи гражданину параллельно двух листков нетрудоспособности в связи c разными заболеваниями, которые будут являться отдельными страховыми случаями.

В таких случаях первым оплачивается листок нетрудоспособности, выданный в связи с заболеванием, возникшим раньше. После его закрытия оплачивается второй листок нетрудоспособности (выданный в связи с позднее возникшим заболеванием), при этом оплата первых трёх дней нетрудоспособности по данному листку осуществляется за счёт средств работодателя (в связи с возникновением нового страхового случая) в соответствии с законодательством. Двойная выплата пособия по временной нетрудоспособности за один и тот же период не предусмотрена.

- Как правильно оплатить листки нетрудоспособ-     ности, если работник предоставил два больничных, в одном из которых есть отметка о нарушении режима и запись о том, что гражданин явился трудоспособным, а второй больничный выдан в период неявки по первому больничному? Например: первый больничный выдан на период с 10 апреля по 17 апреля, отметка о неявке на приём к врачу 17 апреля, явился трудоспособным 29 апреля. При этом в стационаре другой больницы выдан больничный на период с 15 по 29 апреля.

- При наступлении заболевания, не связанного с заболеванием, по которому гражданин уже освобожден от работы, не допускается продление ранее выданного листка нетрудоспособности. В этом случае должен выдаваться первичный листок нетрудоспособности. В данном случае работник не явился на приём в связи с тем, что поступил на лечение в другое лечебное учреждение по поводу другого заболевания, что подтверждается листком нетрудоспособности, выданным второй медицинской организацией. В соответствии с требованиями нормативно-правовых документов комиссия по социальному страхованию, созданная работодателем, вправе с учётом данной ситуации признать причину неявки на приём уважительной и принять решение о выплате пособия в полном размере, не снижая его до размера МРОТ.

- В случае если гражданин имеет два места рабо-     ты и должен предоставить оправдательный документ по каждому из них, должно быть оформлено два больничных для каждого места работы?

- В случае оформления на бумажном носителе должны быть выданы листки нетрудоспособности по каждому месту работы с отметками «Основное» или «По совместительству».

В случае выдачи электронного листка нетрудоспособности он формируется в единственном числе. В электронном листке в части, заполняемой медицинской организацией, отсутствует информация о месте работы. По всем местам работы предъявляется один и тот же номер электронного листка.

- Имеет ли право работник, который еще будет     продолжать лечение, попросить врача закрыть больничный к оплате, когда в нём заполнены ещё не все строки в таблице «Освобождение от работы», чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности за этот период?

- Ранее действовавшим Порядком выдачи листков нетрудоспособности такая возможность была предусмотрена только в случае длительного стационарного лечения. В соответствии с новым Порядком в рамках одного страхового случая по желанию гражданина медицинская организация может оформить листок нетрудоспособности для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, одновременно выдав его продолжение.

- Выдаётся ли листок нетрудоспособности безра-    ботным гражданам, состоящим на учёте в службе занятости?

- В случае при необходимости подтверждения  временной нетрудоспособности и наличия уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения лицам, признанным безработными и состоящим на учете в государственных учреждениях службы занятости населения, больничный лист выдаётся только на бумажном носителе в следующих случаях: заболевания, травмы, отравления и иные состояния, связанные с временной потерей трудоспособности, на время протезирования в условиях стационара, беременность и роды, усыновление ребенка. 

- Можно ли получить больничный по уходу за      взрослым членом семьи и на какой период?

- Листок нетрудоспособности по уходу за членом семьи старше 15 лет может быть выдан на срок до 7 дней при необходимости осуществления ухода в амбулаторных условиях. В условиях дневного или круглосуточного стационара больничный по уходу за членом семьи в возрасте старше 15 лет не выдается. 

Исключение составляют дети-инвалиды, ВИЧ-инфицированные, лица с болезнями, связанными с поствакцинальным осложнением и злокачественными новообразованиями. Листок нетрудоспособности по уходу за вышеперечисленными категориями граждан может выдаваться до наступления возраста 18 лет, в том числе при нахождении их в условиях дневного и круглосуточного стационара.

- В случае если гражданин проходил лечение в     наркологической или психиатрической больнице, есть ли возможность не отражать это в «больничном»?

- При оформлении листка нетрудоспособности в некоторых медицинских организациях (оказывающих медицинскую помощь по профилям “онкология”, “детская онкология”, “дерматовенерология”, “психиатрия-наркология”, медицинскую помощь при заболевании, вызываемом вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), при психических расстройствах и расстройствах поведения, медицинскую помощь больным туберкулезом) по согласованию с нетрудоспособным гражданином или его законным представителем могут быть указаны должности врачей, оказывающих медицинскую помощь по иным профилям либо “лечащий врач”, “зубной врач”, “фельдшер”, допускается использование специальных печатей и штампов без указания профиля организации, кроме того, код диагноза по международной классификации болезней в листках нетрудоспособности, выданных такими медицинскими организациями, не указывается.

- В случае если гражданин нарушил режим и не     явился своевременно на назначенный приём к врачу, будет ли включён в период освобождения от работы период его неявки?

- Если гражданин после выдачи или продления листка нетрудоспособности на прием не явился, а при очередном посещении признан нетрудоспособным, то период неявки включается в общий период нетрудоспособности с отметкой о нарушении режима. Однако следует напомнить, что в случае если причина неявки не признана уважительной комиссией по социальному страхованию, создаваемой работодателем, расчёт пособия по временной нетрудоспособности от момента нарушения режима до окончания страхового случая будет производиться из расчёта МРОТ.

- Как поступить если бумажный листок нетрудос-     пособности утерян?

- Если при оформлении листка нетрудоспособности в электронном виде или на бумажном носителе была допущена ошибка, а также в случае порчи или утери бумажного листка, взамен него по решению врачебной комиссии должен быть выдан дубликат. Следует отметить, что оформление дубликата может быть произведено только до момента получения пособия по временной нетрудоспособности.

Курское отделение Фонда соцстрахования