Уходя в декретный отпуск, многие женщины волнуются, как им сохранить свою ценность на рынке труда и впоследствии успешно вернуться на любимую работу или найти иное хорошее место. Другие, занимаясь воспитанием детей, понимают, что хотели бы сменить сферу деятельности и заняться тем, о чем давно мечтали, или найти себя в той области, которая позволит больше времени уделять ребенку.
Нацпроект “Демография” предусматривает ряд мер, которые должны помочь матерям маленьких детей успешно совмещать трудовую деятельность с семейными обязанностями. В частности, речь идет об организации в больших масштабах переобучения и повышения квалификации таких женщин по направлению органов службы занятости.
Проект, разработанный Минтрудом, запланирован на 5 лет и начал действовать для мам уже с начала 2020 года. Участницами программы могут стать не только женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. К ним присоединятся те, кто в силу разных обстоятельств на данный момент не трудоустроен, но имеет детей, не достигших школьного возраста.
Обучение на курсах занимает от нескольких недель до полугода, в зависимости от профессиональных программ учебного заведения.
После завершения обучения и устройства на работу женщинам необходимо предоставить в Центр занятости населения копию документа, подтверждающего трудоустройство или возобновление трудовой деятельности.
Желающим предложат профессиональную подготовку (ускоренное приобретение новых навыков), переподготовку (получение дополнительных знаний и умений по образовательным программам) либо повышение квалификации (совершенствование уже имеющихся знаний и умений по профессии). Участницам программы не просто не придется платить за обучение – закон предусматривает выплату стипендий (только для не работающих женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста).
Куда нужно обратиться, чтобы записаться на учебу?
Молодым мамам нужно будет обратиться в Центр занятости населения со следующими документами:
– заявление о прохождении обучения ( выдадут в центре занятости),
– паспорт,
- копию свидетельства о рождении малыша,
– документ, подтверждающий нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и копию документа, подтверждающего нахождение в трудовых отношениях с работодателем.
Специалисты центра занятости населения подберут женщине специальность, учитывая ее предпочтения, уровень и профиль образования, квалификацию и срок окончания отпуска по уходу за ребенком.
Женщина может вместе с сотрудниками центра подобрать график и сроки учебы и заключить договор с центром занятости.
Где и как проходит подготовка и переподготовка?
Учеба мамам доступна в любом учебном заведении или на любых курсах, которые сотрудничают с центром занятости.
Обучение может быть: очным, очно-заочным, дистанционным.
Обучаться можно как в группах, так и индивидуально.
Продолжительность – не более полугода.
За информацией обращаться в ОКУ «Центр занятости населения Пристенского района» по адресу: п.Пристень, ул.Ленина, д.3. Тел. 8(471 34) 2-12-58.