Каждый воспринимает службу занятости населения по-разному: кто-то долго настраивается, чтобы прийти на приём, а некоторые уже не в первый раз пользуются нашими услугами. Я спросила у своей бывшей подопечной безработной, что именно ей помогло благополучно трудоустроиться?«Не нужно думать, что центр занятости населения – это сборище унылых людей в казённом учреждении, – рассказала Елена Андреевна,учетчик. – На самом деле в нём можно получить и реальное содействие в поиске вакансий, пройти профессиональное обучение, получить хорошую психологическую помощь и материальную поддержку». Подбирая вакансию, инспектор исходит, прежде всего, из предпочтений соискателя. Как только в базе данных центра занятости населения появляется подходящее предложение, можно считать, что вожделенное собеседование с потенциальным работодателем обеспечено! Плюс очевиден: в этом случае не нужно трудиться над резюме, достаточно прийти на предприятие или в организацию с направлением на трудоустройство от сотрудника районного отдела занятости населения. Инспектор извещает безработного о предстоящих ярмарках вакансий, предлагает поучаствовать в общественных работах, чтобы поправить материальное положение. В центре занятости можно получить информацию о мероприятиях по психологической поддержке. В центре занятости специалисты - психологи  проводят занятия, на которых рассказывают об эффективных способах трудоустройства. Посещение семинаров – отличная возможность высказаться о том, что волнует и тревожит в процессе поиска работы, послушать живые истории других участников и принять к сведению полезные советы специалиста. Эти встречи помогают сбросить напряжение и обрести уверенность в себе. Не нужно забывать и о многочисленных информационных материалах об услугах, предоставляемых государственной службой занятости населения, которые можно найти в информационном зале центра занятости населения. Одно из основных правил, которое обязан выполнять зарегистрированный безработный гражданин, – активно искать работу самостоятельно. А ценные рекомендации инспектора, профконсультанта и психологов не только поспособствуют удачному трудоустройству, но и значительно ускорят его!!! Пример успешного трудоустройства Елены Андреевны не единичен. Тот, кто действительно хочет найти работу, обязательно её находит, при этом определяющим событием для каждого трудоустроенного являются разные мероприятия содействия занятости населения. Главным остаётся личная заинтересованность человека в работе. Только в этом случае можно достичь успехов!
 Е.Каменева, директор
ОКУ «ЦЗН Пристенского района».      

                                                Профессиональное обучение - одна из наиболее действенных форм активной политики занятости, которая позволяет уменьшить диспропорцию между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда, помогает заполнить вакансии на предприятиях, снизить напряженность на рынке труда. С начала года службой занятости населения на обучение конкурентоспособным на рынке труда профессиям (специальностям) были направлены 8 безработных, а в 2012г. прошли обучение 15 человек. 85% завершивших обучение были трудоустроены. Обучение проводилось по следующим профессиям: оператор газовых котельных, водители категории С,Е,Д; электрик; парикмахер; частный охранник и др.
 Временная занятость подростков. Основной задачей содействия трудоустройству несовершеннолетних граждан на временную работу является приобщение к труду, получение профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности. По программе организации занятости подростков в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время в течение 3 месяцев 2013 года работали 10 несовершеннолетних граждан, а в 2012г. – 100 подростков. Они работали подсобными рабочими,  курьерами, помощниками вожатых, рабочими на току.
 Трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Получателями государственной услуги являются:инвалиды; граждане, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;несовершеннолетние в возрасте от 16 до 18 лет;граждане предпенсионного возраста,одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.
С начала текущего года заключён 1 договор на трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В 2012г. участие в программе приняли 8 человек.
 Организация общественных работ - одна из наиболее действенных мер, позволяющих смягчить ситуацию на рынке труда Курской области, прежде всего, для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы: инвалидов, лиц предпенсионного возраста, молодежи, не имеющей профессии и т.д.  Кроме этого, организация общественных работ решает проблему не только временной, но в перспективе – и постоянной занятости безработных.  В текущем году заключено 4 договора с работодателями на трудоустройство на общественные работы 15 безработных граждан с выплатой материальной поддержки.  В 2012г. участвовали в общественных работах 50 человек.
Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет.  Центр занятости направляет на обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, одна завершила обучение (повысила квалификацию) по профессии налоговый инспектор.
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов. В I квартале 2013 года заключен 1 договор на оборудование  специального рабочего места для инвалида. В 2012г. двум работодателям предоставлены субсидии для оснащения рабочих мест.

Что важно для женщины: построить карьеру или создать семью? Вопрос сложный, и ответы на него могут быть разными. Хотелось бы успеть и то, и  другое, но вот сделать это совсем непросто. Многие молодые женщины не спешат заводить детей, опасаясь, что после декретного отпуска они не смогут успешно продолжить карьеру.
Успеть все и остаться отличным работником после отпуска по уходу за ребенком женщинам поможет центр занятости населения. Его специалисты предлагают молодым мамам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, пройти курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
   Для направления на профессиональное обучение женщина, обращаясь в центр занятости населения, предъявляет следующие документы: паспорт гражданина Российской Федерации; документ об образовании; заявление; копию свидетельства о рождении (или усыновлении) ребенка; справку с места работы о нахождении в отпуске по уходу за ребенком; выписку из трудовой книжки по месту работы.
Профессиональное обучение женщин осуществляется под конкретные рабочие места либо по имеющимся профессиям, специальностям по согласованию с женщиной и работодателем.
Обучение осуществляется по очной и очно-заочной (вечерней), дистанционной  формам обучения, может быть индивидуальным.
Если Вы за период декретного отпуска потеряли свои профессиональные навыки и квалификацию, служба занятости населения по телефону 2-12-58 проинформирует о возможности возвращения к активной трудовой деятельности с необходимой квалификацией.
Дорогие женщины! Будьте готовы учиться всю жизнь – повышать квалификацию, осваивать смежные специальности. Освоение совершенно новой специальности вместе с имеющейся сделает вас ценным специалистом, востребованным в междисциплинарных областях деятельности.

Инвалидов на работу берут неохотно, несмотря на то, что государство принимает различные меры, стимулирующие работодателей. На протяжении трёх последних лет в районе и области осуществляется программа, в рамках которой проводятся мероприятия по созданию специальных рабочих мест для незанятых инвалидов. Участие в данной Программе позволяет приобрести оборудование для создания (дооснащения) рабочих мест для инвалидов с учётом их индивидуальных особенностей за счёт средств федерального и областного бюджетов.
 На создание одного постоянного рабочего места для инвалида выделяется субсидия в размере 66 тысяч рублей.
Рабочие места могут быть созданы на территории основного производства, на дому, а также в счёт установленной квоты на трудоустройство инвалидов         
В Программе могут принять участие индивидуальные предприниматели, организации всех форм собственности, за исключением бюджетных организаций.
 В течение 2010 – 2012 годов работодателями района было создано 4 рабочих места для данной категории граждан. Все вакансии были заполнены.
Если в предыдущие годы размер субсидии, предоставляемой государством для создания одного постоянного рабочего места для инвалида, составлял сначала 30, затем 50 тысяч рублей, то в 2013 году размер этой субсидии был увеличен. Теперь субсидия из федерального и областного бюджетов составляет 66 тысяч рублей! Всего в этом году в Пристенском районе утверждено создание                3-х рабочих мест.
На оборудованные рабочие места могут быть трудоустроены незанятые инвалиды, состоящие на учёте в центре занятости населения. Трудоустроенный инвалид должен отработать на оборудованном рабочем месте не менее одного года. В случае его увольнения районная служба занятости населения направляет в организацию для трудоустройства другого гражданина той же категории.
Если работодатель желает принять участие в Программе, ему необходимо представить в Центр занятости населения пакет документов, о подготовке которого более подробно можно узнать по телефону: 2-10-06 или 2-12-58.